创意激荡，欢乐年会多人小品节目

年会作为公司一年中重要的活动之一，旨在激发员工的热情，增强团队协作能力。而一场好的年会，除了氛围热烈、奖品丰厚，更需要有创意和亮点。本文将为您介绍几个创意多人小品节目的创作。

第一篇：《谁是卧底》

本节目可以分为两个环节：线上选拔和现场表演。如果人数较多，建议在节目开始前，各部门自行筛选一名代表参加线上选拔环节。在线上环节中，主持人会在微信群中发送一些冷知识、公司内部的梗或是其他相关问题，参赛者需要在规定时间内私信回答正确的问题，答对的人可晋级到下一轮。

在现场表演环节，晋级的参赛者将进一步展现自己的卧底技巧。主持人会私下告知参赛者们可以扮演的卧底人数，而他们却不知道其他参赛者的身份。参赛者们可以表演一些“夸张”的行为或话术，让其他人产生怀疑，最终揭晓谁才是真正的卧底。

第二篇：《自我介绍大赏》

这个节目是一种相互认识和交流的方式，对于新员工相当有用。在这个节目中，员工从一个个硬纸板箱中“冒出”来，随着舒适的音乐，逐一自我介绍。在介绍完个人信息之后，所有新员工站在台子上，在观众的掌声中“簇拥”在一起，标志着大家已经成为了一个团队。

第三篇：《猜成语，拯救团队》

这个节目的目的不是展示员工的语言能力，而是增强团队的合作能力。在开始前，主持人会挑选出几个比较常见的四字成语，并将其每个字母打乱顺序。参赛者需要在规定时间内猜出这些成语，而不是仅仅答对其中一个，来拯救自己所在的团队。

如果有多个团队，可以在每个团队中安排一至两名代表参加比赛，依次逐轮答题，答对的团队可以获得一些奖励。同时，与参赛者配对的另一名队员在旁给出提示，展现了团队的合作精神。

这些小品节目不仅可以增加活动的互动性和趣味性，也可以同时提高员工的拓展能力与创意思维。在策划年会时，不妨参考一下我们提供的这些创意，试着打造一个更有创意的年会节目吧！