2022年度总经理劳动合同

甲方：_________________

乙方：_________________

第一条 聘用形式

甲方聘请乙方担任公司总经理，根据双方协商达成一致意见，签订本合同。

第二条 聘用期限

乙方接受甲方的聘用，签订本合同，约定聘用期限为两年，自2022年1月1日起至2024年12月31日止。

第三条 工作内容与薪资待遇

1.乙方的工作内容包括：全面负责公司的经营管理工作，加强公司内部管理，增强公司的市场竞争力；

2.乙方的年薪为：_________________(大写：_________________)元。薪酬待遇执行现行公司规定，乙方应自行缴纳个人所得税。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________

日期：______________________

乙方（盖章）：______________________

日期：______________________

总结

在合同中，除了规定聘用形式、聘用期限和工作内容外，还签订了薪资待遇和其他相关责任事项。对于甲乙双方都是有保障的，以确保合法合规的要求，避免因规定失衡带来的不公平现象。